Formazione Fondimpresa

Il Conto Formazione è la caratteristica che distingue Fondimpresa nel panorama dei Fondi Interprofessionali e consente anche il finanziamento della formazione obbligatoria.

Formazione Fondimpresa

 

Il Conto Formazione di Fondimpresa è il conto individuale di ciascuna azienda aderente per finanziare le più svariate tipologie e tematiche formative. 

In questa pagina potrai scoprire:

 

Cos’è Fondimpresa

Fondimpresa è un'iniziativa italiana che mira a sostenere e promuovere lo sviluppo delle imprese nel paese. Si tratta di un fondo interprofessionale per la formazione che opera in collaborazione con istituti finanziari al fine di fornire alle imprese risorse finanziarie a condizioni favorevoli. 

Questo programma ha lo scopo di agevolare l'accesso al credito per le imprese italiane, specialmente quelle emergenti o in fase di crescita. 

Costituita da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil al fine di promuovere la formazione professionale continua, il suo scopo è aiutare le imprese ad aumentare la propria competitività e l’occupabilità dei lavoratori.

Le aziende aderenti a Fondimpresa hanno a disposizione un proprio Conto Formazione, che possono utilizzare, anche in autonomia, per realizzare Piani Formativi a beneficio dei propri lavoratori.



Fondimpresa: come funziona

Fondimpresa ha introdotto un approccio innovativo per il sostegno delle imprese, rendendo più accessibili i finanziamenti alle aziende emergenti. Ma come funziona esattamente? 

Fondimpresa opera attraverso una serie di partnership con istituti finanziari, che offrono condizioni favorevoli alle imprese alla ricerca di sostegno finanziario. Attraverso questo programma, le imprese possono accedere a fondi specializzati che promuovono la crescita e lo sviluppo del tessuto imprenditoriale italiano. 

Le aziende aderenti al fondo versano un contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti, che viene trasferito all'INPS e poi a Fondimpresa.

Fondimpresa accantona sul conto di ciascuna azienda aderente, denominato "Conto Formazione", una quota pari al 70% del contributo obbligatorio. Le aziende possono utilizzare le risorse del Conto Formazione per finanziare la formazione dei propri dipendenti, anche in autonomia.

Approfondisci Fondimpresa

 

Fondimpresa conto formazione: come si usa

Il Conto Formazione di Fondimpresa consente di gestire le risorse finanziarie accantonate per la formazione dei propri lavoratori, anche in completa autonomia. 

Si tratta del conto individuale di ciascuna azienda aderente e serve a finanziare le più svariate tipologie e tematiche formative. Il conto formazione è la caratteristica che distingue Fondimpresa nel panorama dei Fondi Interprofessionali e consente anche il finanziamento della formazione obbligatoria.

 

Ogni azienda aderente accantona periodicamente nel conto una quota pari al 70% del contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti, versato e trasferito al Fondo tramite l'INPS.

Le aziende aderenti possono richiedere il finanziamento della formazione aziendale e dei corsi di aggiornamento del personale attingendo dalla somma disponibile sul Conto Formazione.

Ciascuna impresa aderente deve utilizzare le risorse accantonate sul Conto Formazione entro i due anni successivi a quello di accreditamento.

 

Come presentare il piano formativo per usufruire del fondo

Per usufruire dei finanziamenti previsti dal Conto Formazione di Fondimpresa, le aziende aderenti devono presentare un Piano Formativo completo e dettagliato

La presentazione del piano può avvenire in qualunque momento dell’anno, ma deve necessariamente essere effettuata online, accedendo al proprio Conto Formazione sulla piattaforma di Fondimpresa.

Il Piano Formativo può avere una durata massima di 12 mesi dalla data di autorizzazione avvio attività o, se presente, dalla data di avvio anticipato.

 

Assistenza per richiesta finanziamenti Fondimpresa

Servizi Confindustria Bergamo supporta in tutto e per tutto le aziende che desiderano crescere attraverso la formazione. Per questo motivo offriamo un servizio di assistenza per rendere più fluida la trafila per l’iscrizione a Fondimpresa e per la richiesta dei finanziamenti.

Ci prendiamo carico di ogni aspetto burocratico, e non solo: dall’invio della documentazione, alla gestione della richiesta, alla preparazione del Piano Formativo, fino all’erogazione stessa dei corsi di formazione.

Richiedi assistenza

 

I nostri corsi di formazione finanziabili con Fondimpresa

Aderendo a Fondimpresa è possibile finanziare la formazione continua delle aziende e frequentare i corsi presenti nel catalogo Servizi Confindustria.

Offriamo una risposta concreta alle esigenze formative e di aggiornamento delle aziende, migliorando le performance lavorative del personale e accrescendo la loro professionalità grazie allo sviluppo di competenze distintive.

I singoli programmi formativi sono progettati e sviluppati a quattro mani dal nostro team con docenti e consulenti selezionati e testati secondo standard elevati.

I corsi si sviluppano principalmente su queste aree di apprendimento:

  • Commerciale - Marketing e Comunicazione: corsi focalizzati sul miglioramento delle tecniche di vendita e di comunicazione dei propri prodotti o servizi;
  • Direttiva Macchine: formazione sulla normativa e le direttive riguardanti la sicurezza delle macchine;
  • Finanza e Controllo: corsi di formazione su temi finanziari, controllo di gestione e analisi dei dati finanziari;
  • Fisco – Diritto d’Impresa – Dogane – Trasporti: corsi di formazione sulle normative fiscali, il diritto d'impresa, le dogane e i trasporti;
  • ICT e Innovazione: percorsi per acquisire competenze nell'ambito delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione;
  • Lingue: corsi di lingue straniere per migliorare le competenze comunicative in contesti internazionali;
  • Produzione - Logistica - Acquisti - Lean: corsi per ottimizzare i processi aziendali relativi alla produzione, alla logistica, agli acquisti e all'applicazione dei principi Lean;
  • Risorse Umane e Organizzazione: formazione per la gestione delle risorse umane, la pianificazione organizzativa e lo sviluppo delle competenze del personale;
  • Sicurezza: corsi sulla sicurezza sul lavoro, la gestione dei rischi e la prevenzione degli incidenti;
  • Sistemi di Gestione e Compliance: corsi per la progettazione, l'implementazione e il controllo dei sistemi di gestione aziendale e per la conformità normativa.

Vai al catalogo corsi

Contattaci per maggiori informazioni
A cosa sei interessato
Vedi la prossima pagina
Corsi fisco: formazione per la fiscalità d’impresa