La gestione del personale è una competenza fondamentale per aziende che puntano a una crescita costante e sostenibile. Scopri l'importanza di seguire corsi specifici e come Servizi Confindustria Bergamo può formare i responsabili HR.
Indice dei contenuti:
Servizi Confindustria Bergamo offre corsi altamente specializzati per la gestione del personale, rivolti a responsabili HR di aziende di ogni settore.
Ecco alcune delle caratteristiche principali dei corsi proposti:
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💻 Online ⏰ 4 ore
Il corso esplora gli strumenti giuridici relativi al trasferimento di azienda, appalto di opere o servizi, e somministrazione di lavoro, essenziali per attuare la terziarizzazione dell'attività d'impresa. Si approfondiscono le discipline legislative e gli orientamenti giurisprudenziali di ciascun istituto, evidenziando le differenze e applicazioni specifiche per le necessità d'impresa. Inoltre, si discute il regime di responsabilità solidale legato alla terziarizzazione, fornendo strategie per minimizzare i rischi di contenzioso.
Per le aziende che hanno bisogno di una formazione più specifica in ambito amministrativo, Servizi Confindustria Bergamo eroga corsi dedicati all'amministrazione del personale. Questi corsi permettono di acquisire competenze specialistiche per gestire correttamente i diversi aspetti della contrattualistica, retribuzione e normativa del lavoro.
Scritture contabili e aspetti fiscali nella gestione del personale dipendente
🏢 In aula ⏰ 8 ore
Il corso si propone di analizzare le scritture contabili e le principali voci di bilancio relative alla gestione del personale dipendente e assimilato, tenendo in considerazione i recenti sviluppi della normativa e i conseguenti adempimenti aziendali. Saranno oggetto di approfondimento anche diverse problematiche in termini di IRES, IRAP e IVA connesse al costo del personale.
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La gestione del personale è una funzione critica per ogni azienda, in quanto coinvolge la selezione, il supporto e lo sviluppo delle risorse umane.
Perché investire in corsi di gestione del personale conviene a tutta l’azienda? Le ragioni sono molteplici:
Queste competenze sono essenziali per il funzionamento efficiente di qualsiasi reparto risorse umane e contribuiscono a un ambiente di lavoro più produttivo e positivo. In altre parole, un ottimo ritorno sull’investimento!
Scegliere un corso di formazione con Servizi Confindustria Bergamo significa affidarsi a una realtà con una profonda esperienza nel campo della formazione e della consulenza aziendale.
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