Secondo il rapporto Clusit 2023 si è verificato un incremento considerevole degli attacchi informatici nei confronti delle imprese, in particolar mod...
L'importanza dell'HR management per il successo aziendale è evidente: le persone sono la risorsa più importante di un'organizzazione e la loro gestio...
In un mondo sempre più competitivo e in continua evoluzione, una delle sfide più pressanti che le aziende devono affrontare al giorno d'oggi è quella...
Qual è la situazione attuale?
Le conseguenze della pandemia - problemi logistici e di forniture, ripresa della domanda, questioni geopolitiche e alt...
A che punto siamo?
La pandemia, lo smart working, il carovita e il crescere delle sensibilità e di un'etica forte nei paesi occidentali, stanno pone...
La diimensione logico-razionale del leader di oggi: come si applicano i paradigmi della strategia, dell'innovazione e dei modelli di business in ambi...
L’Intelligenza Emotiva è una competenza fondamentale per lo sviluppo di una Leadership di valore e funge da timone nei processi decisionali, orientan...
Con la pandemia il mondo è nuovamente cambiato.
È seguita la più grave crisi economica dal dopoguerra, mentre la crisi del 2008 aveva già alzato l’as...
Solo con un aggiornamento costante delle competenze del personale e dei manager le aziende possono continuare a essere competitive e avere successo n...
Definizione di campo
Il presente scritto ha l’intento di proporre un modello di orientamento metodologico, utile alla lettura dell’organizzazione in ...
