Manager LAB: Gestione strategica delle risorse umane
Strumenti, dinamiche e tecniche di crescita per lo sviluppo e la gestione dei reparti HR aziendali
Per poter accedere al finanziamento tramite il bando "Formazione Continua" di Regione Lombardia è necessario inviare le richieste di iscrizione il prima possibile per essere sicuri di poter accedere alle risorse prima della scadenza - e fino ad esaurimento risorse.
Vuoi acquisire tecniche, strumenti e padroneggiare dinamiche per lo sviluppo e la gestione del personale?
Servizi Confindustria Bergamo organizza la 4^ edizione del percorso di crescita per Manager e Middle Manager in ambito HR che hanno l’esigenza di acquisire, o consolidare, le Soft Skill per la gestione di un reparto HR o che vogliono valorizzare ancor più il proprio background.
Programma, obiettivi del corso e modalità di partecipazione:
Il nostro viaggio, della durata complessiva di 40h, prevede 9 incontri in aula, dal 20 novembre 2024 al 30 gennaio 2025 che si terranno presso la sede di Confindustria Bergamo in via Stezzano, 87 Kilometro Rosso - Gate 5.
La formazione ha l’obiettivo di migliorare le competenze tecniche e soft dei partecipanti. In questa direzione, è previsto un percorso che unisce momenti teorici di approfondimento a momenti pratici che stimolano la partecipazione in presenza e favoriscono lo scambio di idee e di vision.
Durante il corso di formazione verranno forniti tutti gli strumenti necessari per acquisire competenze in materia di direzione, gestione e sviluppo delle Risorse Umane.
Il percorso si compone di 9 moduli:
- Modulo 1: Dalla strategia di business alla strategia HR
- Modulo 2: Dall'organizzazione alle persone
- Modulo 3: Employee experience
- Modulo 4: Benessere organizzativo
- Modulo 5: Leadership
- Modulo 6: Teamwork
- Modulo 7: Motivazione
- Modulo 8: Identità d'impresa
- Modulo 9: Diritto del lavoro
A chi è rivolto questo corso di leadership manageriale?
- Manager e Middle Manager delle Risorse Umane
- Futuri Manager e Team leader che si apprestano ad assumere ruoli di responsabilità all’interno delle organizzazioni
Quali sono i vantaggi?
- Incontrerai docenti capaci di trasmettere il proprio Know-How anche attraverso reali esperienze in contesti professionali
- Allenerai soprattutto le Soft Skill, fondamentali per i leader che vogliono costruire un ambiente stimolante e positivo
- Sarai in grado di utilizzare strumenti e tecniche di gestione del personale
- Dominerai dinamiche di gruppo, motivazionali e di empowerment
- Sarai in grado di trasmettere al tuo team valori e best practice aziendali
- Potrai svolgere la formazione nella nuova sede di Servizi Confindustria Bergamo, all’interno di spazi innovativi e tecnologici, pensati in ottica condivisione
Valore del corso:
- 1.500 € + IVA per aziende associate a Confindustria Bergamo
- 2.000 € + IVA per aziende NON associate a Confindustria Bergamo
Canali di finanziamento:
Il corso è finanziabile fino al 90% con le risorse del bando "Formazione Continua" di Regione Lombardia per un importo massimo di € 2.000 per partecipante e € 50.000 per azienda. Richiedi il finanziamento in fase di iscrizione per una verifica dei requisiti.
