UN'AZIENDA E' UN SISTEMA COMPLESSO IN CUI OGNI ELEMENTO INTERAGISCE CON TUTTI GLI ALTRI E CON L'ESTERNO
La stretta interdipendenza tra le risorse interne e l'ambiente in cui opera rende l'azienda un sistema aperto, dinamico e contestualizzato.
L'organizzazione aziendale descrive il modo in cui tutti gli elementi che compongono il sistema azienda interagiscono tra loro. Non esiste un modello organizzativo perfetto: ogni impresa ha esigenze e obiettivi diversi, da cui dipende la propensione per un modello o per un altro.
Ciò che conta è puntare all'eccellenza individuando la strada migliore per consentire all'azienda di raggiungere il risultato più elevato con il maggior grado di efficienza, definendo con attenzione i meccanismi di controllo e gli indicatori di performance.
Ecco l'intervista a Gianluca Galli, da quasi dieci anni Consulente HR - in tandem con la collega e socia Valentina Bissoli - e precedentemente Responsabile Risorse Umane in aziende strutturate: